资深律师将审查您的案件并在 24 小时内与您联系。
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从通知到达成和解的平均时间
在强制会议前或会议期间达成和解的平均百分比
公平工作申诉专员署(Fair Work Ombudsman)为澳大利亚 18.1 万多名薪资过低的员工追回了薪酬
公平工作信息热线接听的电话
法定工伤赔偿索赔
工伤赔偿监管机构(WorkCover Regulator)复审申请(占索赔的 3.6%)
已提交的工伤赔偿普通法索赔
了解工伤后的各项应对选项
工伤会影响您的健康和收入,甚至动摇您对未来的信心。在应对疼痛的同时摸索下一步该怎么做,可能会让人感到不知所措。
无论您是刚受伤还是索赔已经在进行中,我们都能帮您了解您可能有权获得什么。
已被受理的 WorkCover 索赔可以提供每周津贴、医疗和康复费用,在某些情况下还可以提供针对永久性损伤的一次性总付赔偿。
我们将核实您是否获得了索赔允许的所有款项和福利。
普通法索赔允许您在雇主的疏忽导致或促成您的伤害时向其寻求赔偿。这与WorkCover是分开的,可能包括额外的损失,例如痛苦与苦难或未来收入损失。
我们将评估此选项是否适合您,并指导您完成整个流程。
在某些情况下,接受一次性赔偿要约可能会影响您提出普通法索赔的权利。
在您签署任何文件之前,我们会向您详细解释各项选择。
工伤索赔有严格的时限,且某些选择是无法撤销的。
申请您的免费案件评估,资深律师将在 24 小时内与您联系,向您解释您的可选方案以及适用的时效期限。
专注于康复,无需担忧律师费
Rin Kim 律师事务所为符合条件的工伤赔偿申请提供“无胜诉、不收费”的服务。只有在您的案件成功后,您才需要支付我们的专业服务费用。
我们承担风险,让您满怀信心地前行。
开始您的索赔,无需预付我们的专业服务费用。
在您继续推进之前,了解费用和垫付费用的计算方式。
如果败诉,根据费用协议,您无需支付我们的律师费。
我们为布里斯班及昆士兰州的受伤工人提供帮助,包括:
根据您的具体情况,工伤赔偿可能包括:
每起索赔都各不相同。申请免费案件评估,资深律师将在24小时内与您联系。
我们的优势
资深律师将审查您的案件并在 24 小时内与您联系,与您探讨您的工伤及您可能享有的任何索赔。
我们为您提供及时、通俗易懂的进展更新,让您随时了解索赔的最新情况。
我们负责与工伤赔偿局 (WorkCover)、雇主、劳务派遣公司及其他相关方交涉,让您可以专注于康复。
在您做出决定之前,我们帮助您权衡每一个选项,从工伤赔偿局的一性次性总付到普通法损害赔偿。
当您能够使用最习惯的语言解释所发生的事情时,法律问题会更容易处理。
我们如何处理您的索赔
请告诉我们您的工伤情况以及它如何影响您的工作和日常生活。资深律师将审查您的案件并在 24 小时内与您联系。
我们评估您的各项权益以及是否可以提出普通法索赔。
我们收集医疗、工作场所及其他证据,提交进一步的索赔申请,并代表您进行谈判。
我们致力于争取公正的结果。如果无法达成和解,我们会向您解释可用的选项,并在适当时继续代表您。
请尽快将您的受伤情况告知雇主,并去看医生。
早期的记录有助于支持您的索赔。我们将帮您核实一切是否妥当。
通常情况下,您可以看自己信任的医生,而不必去看雇主指定的医生。
连贯的医疗记录会增强您的索赔效力。我们将协助您将这些记录整合在一起。
复工计划应反映您的主治医生认为您可以安全从事的工作。
如果方案不适合您,我们将协助您勇敢说出来。
工伤赔偿索赔涉及严格的截止日期和程序要求。错过这些可能会危及索赔。
申请您的免费案件评估,资深律师将在 24 小时内与您联系,为您的索赔设定明确的时间表。
WorkCover 索赔可以在不考虑责任归属的情况下支付福利。而普通法索赔只有在您的雇主存在疏忽并导致或促成您的伤害时,才能支付损害赔偿金。
有可能。普通法索赔通常在您的工伤赔偿申请被接受且您的伤情经过评估后提出。
请先获取建议。在某些情况下,接受一次性赔偿可能会终止您提出普通法索赔的权利。
有可能。昆士兰州的工伤赔偿计划可能会涵盖您上下班途中受到的某些伤害。
根据具体情况,您可能可以同时向劳务派遣公司和用工单位索赔。
一些大雇主自行管理理赔。您的核心权利保持不变,我们可以代表您与他们交涉。一些大雇主自行处理工伤赔偿索赔,而不是通过昆士兰工伤赔偿局(WorkCover Queensland)。无论哪种方式,您的核心权利都是相同的,且我们可以替您与您的雇主进行交涉。
不一定每个步骤都需要,但在您接受一次性总付赔偿或考虑普通法索赔之前,法律建议会非常宝贵。
是的。Rin Kim Law 为符合条件的工伤赔偿索赔提供“不赢不收费”服务。在您决定是否继续之前,我们会向您解释相关条款和资格条件。
请使用本页面上的表格申请免费案件评估。资深律师将审核您的案件,并在 24 小时内与您联系。