Malinaw at mahabaging payo mula sa isang senior na abogado pagkatapos ng sikolohikal na pinsala sa trabaho.
Isang nakatataas na abugado ang magusuri ng iyong kaso at makikipag-ugnayan sa iyo sa loob ng 24 na oras.
"*" ay nagpapahiwatig ng mga kinakailangang field
Karaniwang abiso hanggang sa kasunduan
Karaniwang porsyento na naayos bago o sa sapilitang kumperensya
Binawi ng Fair Work Ombudsman ang para sa 181,000+ na empleyadong kulang ang sweldo sa Australia
Ang mga tawag ay sinasagot ng Fair Work Infoline
Mga ayon sa batas na habol sa kompensasyon ng manggagawa
Mga aplikasyon para sa pagsusuri ng WorkCover Regulator (3.6% ng mga claim)
Mga isinumiteng claim sa ilalim ng common law para sa kompensasyon ng manggagawa
Suporta Pagkatapos ng Traumatikong Karanasan sa Trabaho
Ang pinsalang sikolohikal ay tunay na tunay tulad ng sa pisikal. Pagkatapos ng isang traumatikong pangyayari sa trabaho, ang pagtulog, pagpokus o maging ang pag-iisip ng pagbabalik ay maaaring maging labis na mabigat.
Gagastos kami ng oras upang makinig at ipaliwanag kung ano ang maaaring karapat-dapat sa iyo.
Ang pagsaksi sa isang malubhang aksidente, pagharap sa karahasan o pagbabanta sa trabaho ay maaaring mag-iwan ng pangmatagalang pinsala sa pag-iisip.
Tutulungan naming ipakita sa WorkCover kung paano naapektuhan ng pangyayari ang iyong kalusugan at kakayahang magtrabaho.
Ang isang malubhang pisikal na pinsala ay maaaring humantong sa depresyon o pagkabalisa habang kinakaharap mo ang sakit at nawalang kalayaan.
Tutulungan naming matiyak na ang pangalawang pinsalang ito ay isama sa iyong paghahabol.
Ang mga claim para sa pinsalang sikolohikal ay may mas mataas na pamantayan kaysa sa mga pisikal. Karaniwang kailangang ang trabaho ang pangunahing sanhi, at ang mga pinsalang nagmula sa mga makatwirang desisyon ng iyong employer, tulad ng patas na pagsusuri ng pagganap, ay kadalasang hindi kasama.
Bibigyan ka namin ng tapat na pananaw kung paano nalalapat sa iyo ang mga patakarang ito.
Ang mga paghahabol sa pinsalang sikolohikal ay may mahigpit na limitasyon sa oras, at ang maagang medikal na suporta ay makakatulong sa iyong paggaling at sa iyong paghahabol.
Hilingin ang Iyong Libreng Pagsusuri sa Kaso, at ang isang senior na abogado ay makikipag-ugnayan sa iyo sa loob ng 24 na oras upang ipaliwanag ang mga limitasyon sa oras at kung ano ang susunod na mangyayari.
Mag-focus sa Pagpapagaling, Hindi sa mga Legal na Bayarin
Nag-aalok ang Rin Kim Law ng mga serbisyong Walang Panalo, Walang Bayad para sa mga kwalipikadong paghahabol sa pinsalang sikolohikal. Magbabayad ka lamang para sa aming mga propesyonal na bayarin kung magtagumpay ang iyong kaso.
Kami ang sumasalo sa panganib, kaya maaari kang sumulong nang may kumpiyansa.
Simulan ang iyong claim nang tidak nagbabayad ng aming mga propesyonal na bayarin nang maaga.
Alamin kung paano kinakalkula ang mga bayarin at gastusin bago ka magpatuloy.
Kung hindi magtagumpay, hindi mo babayaran ang aming mga legal na bayarin, alinsunod sa kasunduan sa mga gastusin.
Mga review sa Google
Isang nakatataas na abugado ang magusuri ng iyong kaso at makikipag-ugnayan sa iyo sa loob ng 24 na oras.
Sinusuri namin ang mga paghahabol sa sikolohikal na pinsala na kinasasangkutan ng mga sitwasyon tulad ng:
Kapag nakita mo ang isang kasamahan na malubhang nasugatan o namatay sa trabaho.
Kapag ikaw ay inatake o pisikal na pinagbantaan habang ginagawa ang iyong trabaho.
Kapag ikaw ay tinutukan o binantaan habang nagtatrabaho sa isang tindahan, bangko o service station.
Kapag ang mga pasyente o customer ay paulit-ulit kang inabuso o inatake sa trabaho, na nagdudulot ng pangmatagalang pinsala.
Kapag ang malalang pambu-bully o panliligalig sa trabaho ay nakaapekto sa iyong kalusugang pangkaisipan.
Kapag ang depresyon o pagkabalisa ay sumunod sa isang seryosong pinsala sa trabaho.
Tumutulong kami sa mga nasugatang manggagawa sa buong Brisbane at Queensland, kabilang ang:
Sinusuri namin ang mga paghahabol sa sikolohikal na pinsala na kinasasangkutan ng mga kondisyon tulad ng:
Mga karaniwang halimbawa ang mga ito. Humiling ng Iyong Libreng Pagsusuri sa Kaso, at isang senior na abogado ang tatawag sa iyo sa loob ng 24 na oras.
Isang nakatataas na abugado ang magusuri ng iyong kaso at makikipag-ugnayan sa iyo sa loob ng 24 na oras.
Instagram reels
Mga maikling video mula sa aming koponan tungkol sa mga paghahabol sa kabayaran, pakikipag-ugnayan sa mga insurer, at kung ano ang aasahan sa buong proseso.
Kung Ano ang Nagpapatangi sa Amin
Susuriin ng isang senior na abogado ang iyong kaso at makikipag-ugnayan sa iyo sa loob ng 24 na oras upang makinig at talakayin ang iyong mga pinagdaanan.
Binibigyan ka namin ng mabilis at madaling maunawaang mga update, kaya mas madali at hindi gaanong nakaka-overwhelm ang proseso.
Kami ang makikipag-ugnayan sa WorkCover at sa iyong employer para sa iyo, kaya hindi mo na kailangang balikan ang karanasan sa bawat pag-uusap.
Nakikipagtulungan kami sa iyong mga nag-aalagang doktor at psychologist, upang maipakita ng iyong paghahabol ang buong epekto ng iyong pinsala.
Isang nakatataas na abugado ang magusuri ng iyong kaso at makikipag-ugnayan sa iyo sa loob ng 24 na oras.
Ang mga problemang legal ay mas madaling lutasin kapag naipaliwanag mo ang nangyari sa wikang pinakakomportable kang gamitin.
Kung Paano Namin Hinahawakan ang Iyong Claim
Ibahagi ang hangga't komportable kang sabihin tungkol sa nangyari sa trabaho at kung paano ito nakaapekto sa iyo. Isang senior na abogado ang mag-rebyu ng iyong kaso at kokontakin ka sa loob ng 24 na oras.
Sinusuri namin ang iyong mga karapatan at kung maaari bang magkaroon ng claim sa ilalim ng common law.
Kinokolekta namin ang mga ulat mula sa iyong nag-aalagang koponan, pinamamahalaan ang bawat pag-uusap sa insurer at nakikipag-ayos para sa iyo.
Hinahabol namin ang patas na resulta. Kung hindi maabot ang isang kasunduan, ipapaliwanag namin ang mga magagamit na opsyon at patuloy na ire-representa ka kung saan naaangkop.
Ang diagnosis mula sa iyong pangkalahatang manggagamot (GP), sikologo, o saykayatra ay napakahalaga sa isang paghahabol sa pinsalang sikolohikal.
Makikipagtulungan kami sa iyong naglilingkod na pangkat upang suportahan ang iyong paghahabol.
Kung sa tingin mo ay kaya mo, isulat kung ano ang nangyari, kailan at sino ang sangkot.
Ang mga detalyeng ito ay makakatulong sa amin na ipaliwanag kung paano naganap ang pinsala.
Maraming tao ang nag-aalala na malaman ng mga kasamahan sa trabaho ang mga detalye ng kanilang pinsala.
Pangangasiwaan namin nang may pag-iingat ang iyong claim at ipapaliwanag nang eksakto kung ano ang ibabahagi, at kanino.
Ang mga paghahabol sa pinsalang sikolohikal ay may kasamang mahigpit na mga deadline at mga kinakailangang pamamaraan. Ang pag-miss sa mga ito ay maaaring maglagay sa panganib sa iyong paghahabol.
Humiling ng Iyong Libreng Pagsusuri sa Kaso, at isang senior na abogado ang makikipag-ugnayan sa iyo sa loob ng 24 na oras upang ipaliwanag ang iyong mga takdang panahon.
Isang nakatataas na abugado ang magusuri ng iyong kaso at makikipag-ugnayan sa iyo sa loob ng 24 na oras.
Mga miyembro mula sa Timog Korea, China/Taiwan, Thailand, Pilipinas, Canada at Australia
Libreng gabay
Mga gabay at checklist sa simpleng Ingles na nagpapaliwanag ng iyong mga opsyon, proseso ng claim at mga mahahalagang deadline, na isinulat ng mga abogado na humahawakan sa mga claim na ito araw-araw.
Listahan ng mga Gagawin
Isang nakatataas na abugado ang magusuri ng iyong kaso at makikipag-ugnayan sa iyo sa loob ng 24 na oras.
Maaari. Kung ang trabaho ang pangunahing sanhi at tinanggap ang iyong paghahabol sa WorkCover, maaari kang makatanggap ng mga benepisyo, at posible rin ang mga danyos sa ilalim ng karaniwang batas.
Ang mga nasuring kundisyon tulad ng PTSD, depresyon o pagkabalisa na dulot ng iyong trabaho ay maaaring mabilang.
Posible. Ang pagsaksi sa isang traumatikong kaganapan sa trabaho ay maaaring magdulot ng pinsala sa pag-iisip na maaaring saklawin.
Sa pangkalahatan, oo. Karaniwang kailangan ang diyagnosis mula sa isang doktor, psychologist o psychiatrist.
Maaari. Ang isang pangalawang sikolohikal na pinsala ay maaaring maging bahagi ng iyong claim.
Malalaman ng iyong employer ang tungkol sa iyong claim at maaaring makita ang ilang impormasyon, tulad ng iyong kakayahan sa paggawa. Ang mas detalyadong medikal na rekord ay karaniwang hinahawakan nang may higit na pagkapribado. Ipaliwanag namin kung ano ang ibinabahagi sa iyong sitwasyon.
Hindi naman kinakailangan, ngunit ang mga paghahabol na ito ay maaaring maging kumplikado, at ang legal na suporta ay maaaring magpagaan ng presyon sa iyo.
Oo. Ang Rin Kim Law ay nagbibigay ng mga serbisyong No Win, No Fee para sa mga kwalipikadong claim sa pinsalang sikolohikal. Ipaliwanag namin ang mga tuntunin at pagiging kwalipikado bago ka magpasya kung magpapatuloy.
Hilingin ang Iyong Libreng Pagsusuri ng Kaso gamit ang form sa pahinang ito. Isang senior na abogado ang mag-rebyu ng iyong kaso at makikipag-ugnayan sa iyo sa loob ng 24 na oras.
Isang nakatataas na abugado ang magusuri ng iyong kaso at makikipag-ugnayan sa iyo sa loob ng 24 na oras.
Sinusuri namin ang mga claim para sa kabayaran ng mga manggagawa na kinasasangkutan ng mga sitwasyon tulad ng: