Total and Permanent Disability หรือ TPD คือการประกันภัย “ทุพพลภาพถาวรสิ้นเชิง” เป็นประกันภัยที่ช่วยให้คุณสามารถเรียกร้องค่าชดเชยได้หากคุณมีอาการเจ็บป่วยหรือได้รับการบาดเจ็บและไม่สามารถกลับไปทำงานได้ตามปกติ สิ่งที่หลาย ๆ คนอาจไม่ทราบก็คือ ค่าชดเชยที่คุณอาจจะได้รับนั้นขึ้นอยู่กับคำนิยามของ TPD ในกรมธรรม์ประกันภัยของคุณ อย่างไรก็ตามคุณอาจสามารถประสบความสำเร็จในการเรียกร้องค่าชดเชยจาก TPD ได้ แม้ว่าคุณจะยังมีความสามารถในการทำงานได้อยู่บ้าง เพียงแต่คุณไม่สามารถกลับไปทำงานอาชีพเดิมได้อีกต่อไป การได้รับผลประโยชน์จาก TPD นั้นจะเป็นส่วนสำคัญในการประกันความเป็นอยู่ที่ดีทางการเงินของคุณ ซึ่งทางเราจะให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์เกี่ยวกับคำนิยามหลักของ TPD ว่ามีอะไรบ้าง เพื่อให้ทุกคนได้เข้าใจในเบื้องต้นว่า TPD จริง ๆ แล้วคืออะไร
หากการเรียกร้องค่าชดเชยจาก TPD ของฉันได้รับการอนุมัติแล้ว ฉันจะยังสามารถทำงานได้อีกไหม
กรมธรรม์ประกันภัยของ TPD นั้นมีความแตกต่างกัน โดยมาจากวิธีการกำหนดความหมายของคำว่า“ความทุพพลภาพถาวรสิ้นเชิง” และข้อจำกัดที่คุณมีในแง่ของการทำงานหลังจากที่การเรียกร้องค่าชดเชยของคุณได้รับการอนุมัติแล้ว อย่างไรก็ตาม โดยปกติแล้ว “TPD” ถูกกำหนดให้หมายความว่า :
- คุณต้องไม่สามารถทำงานอีก โดยเป็นงานที่ได้มาจากวุฒิการศึกษา การฝึกอบรม และประสบการณ์ของคุณ
- คุณต้องไม่สามารถทำงานอีกในอาชีพปกติ หรืออาชีพที่คุณทำอยู่
- คุณต้องไม่สามารถทำกิจกรรมในชีวิตประจำวันได้เหมือนเดิม
- คุณต้องมีความพิการ
กรมธรรม์ประกันบางบริษัทใช้ “คำนิยาม” ข้างต้นเพียงข้อเดียว ขณะที่บางกรมธรรม์ประกันต้องใช้นิยาม 2 ข้อขึ้นไป ซึ่งรายละเอียดของกรมธรรม์ประกันของคุณนั้นจะต้องได้รับการตรวจสอบอย่างละเอียดถี่ถ้วน อย่างไรก็ตามก็เป็นไปได้ที่จะประสบความสำเร็จในการทำการเรียกร้องค่าชดเชยจาก TPD โดยไม่จำเป็นต้องหยุดการทำงานทุกประเภท เราเข้าใจดีว่าการมีทางเลือกในการทำงานได้ในระดับหนึ่งนั้นไม่ใช่แค่ช่วยให้คุณได้รับประโยชน์แค่ทางการเงิน แต่ยังรวมถึงสังคม สุขภาพกาย และสุขภาพจิตอีกด้วย
คำนิยามของ TPD ที่อ้างอิงจากกองทุนเงินบำนาญ
คำจำกัดความ TPD จากการอ้างอิงกองทุนเงินบำนาญส่วนใหญ่มีความคล้ายคลึงกัน ซึ่งเกี่ยวข้องกับความสามารถในการทำงานของคุณโดยตรง โดยคุณจะต้องหยุดงานเนื่องจากการเจ็บป่วยหรืออาการบาดเจ็บ เป็นระยะเวลา 3 เดือนหรือ 6 เดือน และเมื่อสิ้นสุดระยะเวลา 3 เดือน หรือ 6 เดือนนั้น คุณไม่สามารถกลับไปทำงานในอาชีพใด ๆ ที่เหมาะสมกับการศึกษา การฝึกอบรม หรือการฝึกประสบการณ์ของคุณได้
คำนิยามของ TPD มีข้อกำหนดที่แตกต่างกันมากและจ่ายผลประโยชน์ด้วยวิธีที่แตกต่างกันอย่างมากด้วยเช่นกัน
คำนิยามที่ไม่ได้อ้างอิงจากกองทุนเงินบำนาญ
คุณอาจมีกรมธรรม์ประกัน TPD ที่นอกเหนือจากเงินบำนาญของคุณ ซึ่งอาจมีคำนิยามที่มีที่มาจาก “อาชีพของตัวคุณเอง” ซึ่งคำนิยามเหล่านั้นจะหมายความว่าให้คุณหยุดงาน และไม่สามารถกลับไปประกอบอาชีพของคุณได้ถาวร
กองทุนอื่น ๆ ก็มีการจัดการประกัน TPD เช่นกัน สำหรับบางท่านจะมีการจ่ายเป็นเปอร์เซ็นต์ของผลประโยชน์ที่เกี่ยวข้อง โดยหากคุณปฏิบัติตามข้อกำหนด TPD และหากได้รับผลประโยชน์เต็มจำนวน คุณต้องแสดงให้เห็นว่าคุณไม่สามารถทำกิจวัตรประจำวันหรือการทำงานได้
จากข้างต้นคำนิยามของ TPD ที่กรมธรรม์ประกันของคุณใช้อาจส่งผลต่อความสามารถในการเรียกร้องค่าชดเชยที่ประสบความสำเร็จ หากคุณกำลังคิดที่จะเรียกร้องค่าชดเชยจาก TPD คุณควรได้รับคำแนะนำทางกฎหมายจากผู้เชี่ยวชาญโดยเร็วที่สุด เพื่อที่คุณจะได้เข้าใจตัวเลือกทั้งหมดของคุณ
หากมีข้อสงสัย สามารถส่งคำถามเพิ่มเติมมาได้ทาง
Email: Walun@rinkimlaw.com.au
หรือติดต่อได้ที่เบอร์โทรศัพท์ 0478 770 556
(คุณอ๋อง วลัญช์ อภิรัตน์เกษม)
