資深律師將審查您的案件並在 24 小時內與您聯繫。
了解您在工傷後的選擇
工傷會影響您的健康與收入，甚至動搖您對未來信心的建立。在忍受疼痛的同時弄清楚接下來該怎麼做，可能會讓人感到不知所措。
無論您是剛受傷還是索賠已經在進行中，我們都能幫助您了解您可能享有的權利。
獲批的 WorkCover 索賠可提供每週津貼、醫療與康復費用，在某些情況下還可獲得永久性損害的一次性總付賠償。
我們將檢查您是否正在領取索賠允許的所有付款和福利。
普通法索賠允許您在僱主的疏忽導致或促成您的受傷時向其尋求賠償。這與 WorkCover 是分開的，可能包括額外的損失，例如精神痛苦與折磨或未來收入損失。
我們將評估您是否有此選項，並引導您完成整個過程。
在某些情況下，接受一次性給付的提議可能會影響您提出普通法索賠的權利。
我們會在您簽署任何文件之前向您解釋您的選擇。
勞工補償索賠有嚴格的期限限制，且某些決定是無法撤銷的。
申請您的免費案件評估，資深律師將在 24 小時內與您聯繫，向您解釋您的選項以及適用的期限。
專注於康復，而非法律費用
Rin Kim Law 為符合條件的工傷賠償索賠提供「無勝訴，不收費」服務。您僅在案件成功時才支付我們的專業費用。
我們承擔風險，讓您可以充滿信心地前進。
開始您的索賠，無需預付我們的專業費用。
在您繼續之前，請先了解費用和墊付費用的計算方式。
若未能成功，您將無需支付我們的律師費，但須遵守費用協議。
我們評估涉及以下情況的工作補償索賠：
我們協助布里斯本及昆士蘭各地的受傷勞工，包括：
根據您的情況，勞工賠償可能包括：
每起索賠案件都不盡相同。請申請免費案件評估，資深律師將在 24 小時內與您聯繫。
我們與眾不同的地方
資深律師將審閱您的案件，並在 24 小時內與您聯繫，討論您的工傷及您可能提出的任何索賠。
我們提供即時且淺顯易懂的進度更新，讓您隨時掌握索賠案件的最新狀況。
我們與 WorkCover、雇主、勞務派遣公司及任何其他相關方進行交涉，讓您可以專心康復。
我們協助您權衡每一個選項，從工傷補償（WorkCover）一次性給付到普通法損害賠償，再做決定。
當您能使用最熟悉的語言解釋發生的事情時，法律問題會更容易處理。
我們如何處理您的索賠
告訴我們您的工傷情況以及它如何影響您的工作和日常生活。資深律師將審閱您的案件並在 24 小時內與您聯繫。
我們評估您的權益以及是否可能提出普通法索賠。
我們負責收集醫療、工作場所及其他證據，提出任何進一步的索賠，並代表您進行談判。
我們追求公正的結果。如果無法達成和解，我們會解釋可行的選項並在適當時繼續代表您。
請盡快將您的受傷情況告知您的雇主，並去看醫生。
早期記錄有助於支援您的索賠。我們將檢查一切是否符合規定。
通常您可以看自己信任的醫生，而不一定要看僱主指定的醫生。
完整的醫療記錄能增強您的索賠理由。我們將協助您將這些記錄整合齊全。
重返工作崗位計畫應反映您醫生認為您可以安全做到的事情。
如果計畫感覺不對勁，我們將協助您表達意見。
勞工補償索賠涉及嚴格的期限與程序要求。錯過這些期限可能會使索賠面臨風險。
請求免費案件審閱，資深律師將在 24 小時內與您聯繫，為您的索賠設定明確的時間表。
WorkCover 索賠無需判定過失即可支付福利。普通法索賠僅在您的僱主疏忽導致或促成您的傷害時才能支付損害賠償。
有可能。普通法索賠通常是在您的 WorkCover 索賠獲得批准且您的傷情經過評估後提出的。
請先尋求法律諮詢。在某些情況下，接受一次性給付可能會終止您提出普通法索賠的權利。
有可能。昆士蘭州的勞工補償計畫可能會涵蓋您上下班途中發生的某些傷害。
具體取決於發生的情況，您或許可以向人力派遣公司與要派單位雙方索賠。
某些大型僱主會自行管理索賠。您的核心權利保持不變，我們可以代表您與他們交涉。某些大型僱主自行處理勞工補償索賠，而不是透過昆士蘭工傷賠償局 (WorkCover Queensland)。無論哪種情況，您的核心權利都是相同的，且我們可以替您與您的僱主交涉。
不一定每個步驟都需要，但在您接受一次性賠償或考慮普通法索賠之前，法律意見會非常有價值。
是的。Rin Kim Law 為符合資格的勞工補償索賠提供「無勝訴、不收費」服務。在您決定是否繼續之前，我們會向您解釋相關條款與資格。
使用本頁面上的表單申請您的免費案件評估。資深律師將審閱您的案件，並在 24 小時內與您聯繫。
